[10년후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다] 미래 일자리 트렌드

10년후 대한민국, 미래 일자리의 길을 찾다

안녕하세요. 오늘은 10년 후 대한민국 미래 일자리의 길을 찾다는 책을 소개합니다.

 

이 책은 미래창조과학부 산하 미래준비위원회와 카이스트가 힘을 모아 대한민국을 변화시킬 중요 미래 이슈를 분석하여 출간해 온 10년 후 대한민국 시리즈 책입니다.

현재 제4차 산업혁명이라 불릴 정도로 획기적인 기술진보 및 사회경제적 변화 등 미래 일자리 변화에 영향을 미치는 요인을 분석합니다.
그러면 책의 주요 내용을 살펴보도록 하겠습니다.
일 미래 일자리 변화 동인 기술의 진보 첫 번째 데이터의 무한 증가 본격적인 빅데이터 시대이다.

교환되는 정보의 양은 물론 사물인터넷 환경 구축과 네트워크에 연결된 기기로 인한 데이터의 양이 폭증하고 있다.
2010년부터 2020년 사이에 디지털 데이터는 50배 상승한다 두 번째 네트워크의 폭발적 성장 네트워크의 속도와 이 네트워크에 연결된 기기 수 모두 아주 빠르게 증가하고 있다.

사물인터넷 iot 성장으로 인터넷에 연결되는 기기 수는 2003년 5억 개였으나 2015년 180억 개 2020년 500억 개 예상된다 셋째 인공지능의 일상화 인공지능 알고리즘의 발달로 수십 수백 년 동안

사람만이 할 수 있다고 믿어온 일들이 기계가 대신할 수 있게 되었으며 이세돌과 알파고의 바둑 대국 암 진단을 하는 ibm의 왓슨 등 사례를 통해 조만간 인공지능이 사람과 거의 동일하게 보고 듣고 판단하는 것이 당연하게 받아들여지는 수준에 도달한다 사회 경제의 환경 변화

첫 번째 고연령층과 여성 인력의 대두 한국은 세계 평균보다 고령화 비율 및 속도가 빠르다 65세 이상이 2015년 13%에서 2060년 40%이다.
고령화와 저출산 심화에 대해 상반된 해석과 전망이 존재한다 노동인구 공급 부족 현상이라는 우려와

노동력 부족을 여자와 노인 로봇이 대체할 것이라는 전망이다.
두 번째 삶의 질을 중시하는 사회 최근 우리 사회는 일과 삶의 균형을 중시하고 개인의 가치를 존중하며 오래 사는 것보다 건강하게 사는 것에 보다 가치를 두는 경향이 심화되고 있다.

우리나라 사람들이 삶에서 중시하는 우선순위는 첫 번째 삶의 만족도 두 번째 안전 세 번째 건강 네 번째 교육 다섯 번째 일과 삶의 균형 여섯 번째 직업 일곱 번째 수입 8번째 주거

경제적으로 덜 풍족하더라도 가족과 여가 중심으로 삶의 가치를 변화시키고 시간적 여유가 있는 직업을 갖기를 원한다 이 미래의 일자리 트렌드 미래 일자리 환경 변화 트렌드 첫째 사회 환경 가치와 지식 창출을 위한 휴먼 네트워크 강화

수요자가 요구하는 대로 서비스 물품 등이 네트워크를 통하여 제공되는 온디맨드 경제의 활성화로 인해 기업과 사람들이 프로젝트에 따라 집합적으로 일을 하거나 분절에서 일을 하는 새로운 근로 형태가 더욱 확산되고 있는 것이다.
프리랜서

광고 문안 작성 it 디자인과 같은 숙련된 작업이 가능한 노동자를 연결해 주는 플랫폼도 존재한다 또한 의료 법률 자문 등 고숙련 업무를 제공하는 서비스도 증가한다

이와 같은 서비스는 앱을 통한 영상 통화로 질병에 대한 조언을 구하는 닥터 온디맨드 법률적 조언이 필요한 사람과 변호사를 연결해 주는 퀵 리걸 등 전문 인력이 참여하는 형태로 진화하고 있다.
두 번째 기업 문화 기업 직장에서 직업 매개체로의 변화

필요에 따라 원하는 일감과 인재가 연결되는 방식으로 구인 구직의 방식이 변화함에 따라 근로자의 경력 축적 방식은 기존보다 다양한 기업과 프로젝트를 거치는 방식으로 변해갈 전망이다.
일자리에 대한 의미가 평생 직장에서 평생 직업으로 변화하면서 개인의 직업관

또한 조직 중심에서 개인 중심으로 점차 변화하게 될 것이다.
세 번째 고용환경 일자리 양극화와 데이터 기반 인적 관리 강화 사회 환경과 기업 문화가 변화함에 따라 고용 환경의 불안정성이 커질 수 있다.
즉 온라인을 활용하여 필요시마다 인재를 구하고

기업이 전문성을 가진 개인의 일감과 연결시키는 매개체의 역할로 변화함에 따라 정규직의 필요는 감소하게 될 것이다.
전통적 정규직보다는 일시적이고 독립적인 일자리가 증가하게 될 것이다.
미래에는 직업과 임금의 양극화가 심해질 것이라는 우려가 존재한다

인공지능 로봇 등의 기술이 진보됨에 따라 고숙련과 저 숙련 노동자의 고용률은 큰 변화가 없지만 단순 반복적이고 자동화되기 쉬운 중숙련 직업은 감소하게 된다는 것이다.
중숙련 노동자가 저숙련 노동자의 소득을 취하는 경우 저 숙련 노동자는 일자리를 잃게 될 수밖에 없다.

소득 분배 구조에서 상위에 속하는 고숙련 노동자들은 수요 증가로 오히려 기존보다 더 높은 소득을 받게 될 것이다.
네 번째 산업구조 자가 고용과 창조 서비스업의 증가 3d 프린팅 등 스마트 기술의 발달로 인하여 소비자들이 스스로 물건을 만들어 활용할 수 있는 시대가 도래하고 있다.

또한 자신이 소비하는 물건에 대해 제작 과정에서부터 자신의 견해를 제안하기도 하고 더 나아가서는 소비자의 관점에서 느꼈던 생각과 아이디어를 바탕으로 직접 상품을 제작하기도 한다 다섯 번째 업무 환경

언제 어디서나 일할 수 있는 유연한 업무 환경 디지털 기술을 활용하여 시간과 장소에 얽매이지 않고 업무를 수행하는 모든 근무 형태를 유연 근무라고 할 수 있다.
미래의 직업 변화 트렌드 첫째 기존 직업의 고부가가치와

자동화로 인해 직업 자체가 소멸되기 보다는 오히려 직업의 역할 및 프로세스의 재정립을 통해 단순 노동력이 전문화된 서비스 직업으로 변화할 가능성이 커질 것이다.
특히 기계가 인간이 할 수 있던 업무 영역을 일부 대체함에 따라 인간이 해야 할 업무가 보다 전문화되거나 고도화될 가능성을 예상할 수 있다.

기존 직업에서 더욱 전문화될 직업의 사례 금융 서비스 기존 단순 반복적 서류 업무 대신 인간의 직관과 의사결정이 필요한 고부가가치 업무에 집중 모 기지 전문가 고액 자산 관리자 금융공학자 전문 외환 딜러 의료 서비스

클라우드 빅데이터 등을 활용하여 단순 반복적 서류 업무나 패턴 인식 등을 통한 진단 업무 대체하고 처치 수술 등 본연 업무 집중 응급실 의사 암 진단 의사 언론 신속한 사실 전달과 대량 데이터 분석 작업에서 탈피하여

가치 판단과 취재를 중심으로 기사의 고급화가 가능 분야별 전문 기자 등 관련 분야에 대한 통섭적 잡지 발행인 두 번째 융합형 직업의 증가 융합 현상은 직업 세계에서도 전반적으로 일어날 것으로 예상된다 각기 다른 직무나 지식 또는 기술과 기능을 합쳐 새로운 전문 분야를 창출하는

블렌딩 과정을 통해 기존에는 이질적이었던 직업 간 결합으로 새로운 융합형 직업이 출연할 것이다.
예를 들어 도시 사람들이 신선하고 건강한 음식을 제공받기 위해 선호하는 과수원과 농장에 주문 생산하는 트렌드가 요리사와 결합하여 요리사 농부를 탄생시킬 것이다.
셋째

과학기술 진보로 인한 새로운 직업의 탄생 불과 10년 전에는 없었지만 지금 각광받고 있는 직업을 살펴보면 대부분의 직업들이 기술 진보로 인해 새로운 영역을 구축한 경우에 속한다 예를 들어 드론 조종사는 드론 기술이 상용화됨에 따라 현실의 직업으로 부상한 것이다.

이상으로 책의 주요 내용을 살펴보았고요 이 책은 미래 일자리의 변화 동인을 분석하고 그에 따른 미래 직업 변화 트렌드를 제시하고 있습니다.
미래 일자리의 트렌드를 이해하는 데 도움이 되셨다면 좋겠습니다.

감사합니다. 또 다른 좋은 책으로 만나 뵐게요